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        6大項目同臺競技展風采 207名選手匠心筑夢創未來 ——東辰集團舉辦淮南市“東辰杯”職工技能競賽

        發布:2022-10-20 15:55:24 來源:本站 瀏覽:55次 作者:東辰管理員

        最美十月秋光好,今年秋色勝春朝。10月12日,由淮南市總工會、東辰集團聯合舉辦的“喜迎二十大 奮進新征程”淮南市“東辰杯”職工技能競賽在泰隆公司拉開帷幕。省總工會勞動和經濟工作部部長邱波、一級調研員呂驚雷,市總工會二級調研員韋禮友、勞動和經濟部部長梁慧娟,東辰集團黨委書記、董事長李懋,黨委副書記胡茂夫,紀委書記、工會主席劉春斌,參加了開幕式和閉幕式,并為獲獎選手和優秀組織獎單位頒獎。

        韋禮友代表淮南市總工會對職工技能競賽的舉辦表示熱烈祝賀。他表示,近年來東辰集團貫徹落實全心全意依靠工人階級的指導方針,廣泛開展了形式多樣、各具特色的勞動競賽和技術創新等活動,充分調動了廣大職工的積極性和創造性,提高了職工的勞動本領和創新能力,培育了一大批知識型、技能型、創新型的職工隊伍,推動了東辰集團持續健康發展。

        李懋書記在講話中指出,東辰集團始終踐行習近平總書記關于人才工作的重要指示批示精神,把提升職工技能、打造高素質專業化的國有企業人才隊伍作為重要任務,精準招才聚智、搭建最優平臺、激發人才活力,鼓勵職工立足崗位,成長成才。一大批技術人才在各類競賽中脫穎而出,為推動集團改革發展作出了積極貢獻,有力展現了東辰職工的奮斗姿態和時代風采。此次競賽既是東辰集團喜迎二十大系列主題活動之一,也是扎實開展勞動競賽的具體實踐,對于團結動員廣大職工立足崗位建功“十四五”、凝心聚力奮進新征程,推動企業高質量發展具有重要的意義。各單位要以推進產業工人隊伍建設為抓手,著力培養技藝精湛、勇于創新、甘于奉獻的復合型人才隊伍。廣大干部職工要以賽促學、以賽促訓,在苦練內功中強本領、在勤修外功中出成效,為企業高質量發展建功立業。

        叉車轉運貨物比賽現場,參賽選手駕駛叉車鳴笛起步,叉起2.3米的貨物緩慢通過2米限寬門,為了增加難度、考驗選手駕駛叉車的穩定性,貨物上立起四瓶飲料,比賽全程要在飲料瓶不倒的情況下走直角轉彎、過限高限寬門,使觀眾們不由地屏住呼吸。維修電工項目參照了中級電工競賽技術標準,以“電動機雙重聯鎖正反轉控制線路的安裝與調試”為比賽內容。30余名選手要在90分鐘內完成固定原件、安裝接線等一系列操作,再經過評審組“通電試車”和綜合評判給出最終得分。電焊工項目要將兩根管材水平固定焊接,參賽選手們按照實操要求,手持焊槍,揮舞出一道道耀眼的火花,完成的焊接作品焊縫嚴密、焊點均勻,顯示出選手們精良的技藝和高超的焊接技術。另外進行的比賽還有計算機操作、中式面點和中式烹飪項目,所有選手沉著冷靜、思路清晰、反應迅速地完成實操,不僅讓大家領略到精湛的計算機技術,也充分展現了東辰職工花樣百出的“徽”菜廚藝。

        據悉,此次競賽涵蓋叉車、電工、電焊工、計算機操作、中式烹飪、中式面點六個項目,共有19支隊伍、207名選手踴躍參賽。競賽由理論測試和現場實操兩部分組成,按照綜合得分進行評選。東辰集團對在競賽活動中獲得第一名的選手授予“技術標兵”稱號并作為市“五一勞動獎章”優先推薦對象,第二、三名的授予“技術能手”稱號,第四至第六名的授予“優秀選手”稱號,分別給予第一至六名一定的物資獎勵和崗位津貼,并在評先選優、推選勞模、選拔任用、職工療休養等方面優先推薦,勞務派遣工優先轉制。


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