創新驅動發展　開拓成就未來 ——創大公司黨委

創大公司黨委下設5個黨支部，黨員98名。一直以來，公司黨委始終緊緊圍繞安全生產中心工作，充分發揮黨委領導作用、黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，尤其在市場開拓、產品創新、企業文化和人才隊伍建設等工作中，堅決落實集團黨委各項工作部署，內強管理、外樹形象，堅定信念、緊跟步伐，全面推進企業發展取得新進展、新突破。先后榮獲東辰集團創新發展先進單位、東辰集團安全管理先進單位、東辰集團2016-2021年度先進集體等榮譽稱號。

加強政治建設，履行主體責任。嚴格落實“三重一大”事項黨委會前置研究程序，緊扣企業重大決策制定與實施、重點工作落實與推進，科學民主決策。全年召開黨委會39次。領導班子成員以雙重身份帶頭參加黨支部組織生活，履行“一崗雙責”。定期研究部署黨建工作,嚴格落實黨建例會制度，聽取基層單位黨建工作匯報，定期開展基層黨組織書記抓黨建工作述職評議。堅持每周業務例會制度，將黨建、安全、環保、生產、經營、意識形態工作同部署、同安排、同指導，狠抓文件和要項工作督查督辦，推動各項工作落實落地。

拓展內外市場，抓搶發展機遇。積極探索黨建與企業有機融合新途徑，將黨的領導融入公司治理各環節。以“黨建+營銷”為抓手，圍繞中心工作，明確“做強產品、做精煤副、做大勞務、做實貿易、做好品牌”發展方向，始終牽好企業高質量發展的“牛鼻子”，產品外銷取得實質性突破，實現收入4600余萬元，其中淮河能源集團以外市場中標1400余萬元。主動對接母體單位，新增服務母體勞務項目六項。大力拓展機電維修業務，取得中煤協17項設備檢修服務資質，承接勘探工程處零星工程和機電維修服務業務，切實以發展成果檢驗黨建工作成效。

聚焦產品創新，激發企業活力。堅決貫徹落實東辰集團黨委決策部署，以創新發展為主線，先后成立創新中心和技術中心，深挖潛力，積極開展技術創新活動，搭建平臺，鼓勵一線職工立足崗位技術革新，把創新指標落到實處。2021年，公司聚焦技術創新、人才培育、管理創新等項目200余項，建立健全完善制度40余項，規范流程30余項，建立完善長效機制20余項，申報獲批10項發明專利、30項實用新型專利、5項軟件著作權專利，直接創效300余萬元，為企業高質量發展提供強有力的技術支撐。

聚焦企業文化，凝聚思想合力。強化宣傳和輿論引導，組建專兼職宣傳員隊伍，建立青年讀書會、職工閱覽室，配發學習書籍500余本。抓好對內宣傳，開展“學黨史見行動”大討論，樹模范，立榜樣，弘揚主旋律、唱響好聲音。以慶祝建黨100周年、慶祝建國72周年等系列活動為契機，深化開展“創先爭優”活動。強化對外宣傳，傳遞正能量，樹立企業良好形象，榮獲淮南市“安康杯”競賽“安全記心中 全家總動員”講演比賽二等獎，榮獲東辰集團“永遠跟黨走，奮進新征程”歌詠比賽一等獎，2名職工在征文比賽中獲得第三名。優秀黨課作品《踐行初心使命，勇于擔當作為》《從黨史故事中學忠誠干凈擔當》在東辰集團微信公眾號先后進行展播。2021年，東辰微信公眾號刊登創大公司稿件10余篇，充分展現創大人迎難奮進、勇爭上游的精神風貌，為公司十四五發展營造良好氛圍。公司黨委以“高質量發展，我們怎么干”大討論活動為契機，組織開展“學黨史，見行動”“我為營銷做什么”大討論等主題鮮明的教育活動，引領廣大職工筑牢思想根基，為公司順利完成各項目標任務提供強大思想動力。

健全人才隊伍，助推技能強企。公司黨委不斷健全選人用人機制，著力打造營銷、技術、技能、管理四支隊伍。通過強化考核，實行末位淘汰，進一步優化管理隊伍結構，推動干部隊伍年輕化、專業化、知識化。成立專職產品銷售機構，專攻工礦產品銷售，建立內、外銷兩支銷售隊伍，形成“比、學、趕、超”的內部競爭機制，激發全員干勁。安排青年骨干前往江蘇、山東、寧夏、山西等地實地調研學習、開擴眼界、提升能力、開拓市場。強化校企合作，把專業培訓老師“請進來”，把關鍵崗位人員“送出去”，開辦車工技能、數控機床等培訓班，構建自主培訓機制；開展電焊、鏟車等技能崗位比武練兵，進一步夯實專業化人才隊伍，全年共有21名技工取得專業技能證書。

夯實群團建設，集聚內生動力。公司黨委始終秉持“把公司發展好就是為職工辦的最大實事”理念。堅持以黨建帶工建團建、促工建團建，定期研究解決工會、共青團的重大問題，賦予工會和共青團組織更多的資源和手段，增強群團工作的政治性、先進性、群眾性。積極開展“我們的節日”系列活動、組織參加東辰集團“紅心向黨，強國有我”迎國慶職工健身跑比賽、淮南市“安康杯”競賽第三屆“安全記心中 全家總動員”等系列活動。認真籌備參與東辰集團工會“書香三八”讀書分享品茗會及采風活動；開展“巾幗建功，彰顯風采”先進女職工評選活動。為潘北分公司因病致困職工組織愛心捐款12720元。公司黨委想方設法為職工辦實事、解難事、做暖心事，把實事辦到職工群眾心坎上，切實增強職工的獲得感、幸福感、安全感和歸屬感。開展結對共建，資助白云社區創建資金近2萬元，組織開展義務勞動、法制宣傳和慰問孤寡老人等志愿服務活動十余次。進一步完善信訪和綜治維穩預警機制，變被動接訪為主動走訪，暢通職工訴求渠道，保持與上訪者信息暢通，及時解決職工關注的熱點、難點問題，從源頭上提前化解矛盾，把問題化解在可控范圍之內。

奮楫揚帆正當時，凝心聚力啟新程。創大公司黨委將繼續團結帶領全體職工以更加昂揚的姿態、更加務實的作風、更加扎實的舉措，向著目標勇毅前行，以無愧于時代的優異成績向黨的二十大獻禮！